A Független Sofőr Szakszervezet.

Munkavállalói érdek képviselet.

Szakmai és jogi szakértelem.

AETR - GKI - KRESZ oktatás

A sofőr kollégákért dolgozunk.

Kapcsolat - Tagfelvétel

Tisztelt Kollégák! 2021 május 10-től megkezdtük a tagfelvételeket a " Független Sofőr Szakszervezetünkbe! Várunk minden olyan kollégát akinek fontos, hogy egy erős érdekvédelmi közösséghez tartozzon! Ahol valóban képviselik az egyén és a közösség érdekét! Jelentkezni az "Bővebben" gombra kattintva lehet!

Bővebben

Állásfoglalás: szakma vagy nem szakma?

Bővebben

Kamionos Mobil és Net csomagjaink

A Telenor - HTVFSZ kedvezményes csomagjainkat itt nézheted meg!

Bővebben

Állásfoglalás a SARS-CoV-2 korona vírus elleni védőoltással kapcsolatban a sofőr kollégák munkaviszonyát érintően.

Feltételezhetően a nemzetközis gépjárművezetők, a különböző országok különböző előírásaikkal történő találkozásai – GreenPass, oltási igazolvány, PCR teszt – miatt, az elmúlt hetekben több kolléga is megkeresett bennünket azzal a kérdéssel, hogy „kirúghatják-e őt a munkahelyéről, ha nem oltatja be magát a Covid ellen?”. Volt olyan kolléga, aki elküldte a munkáltatója azonnali felmondását is az eset leírásával együtt.

Ezért szükségesnek látjuk, hogy egy a lényegeket kiemelő állásfoglalást adjunk közre munkajogi szempontok figyelembevételével.

Ha a munkáltató elrendeli a védőoltás felvételét kötelezően:

2021.október 28-án megjelent a Kormány 598/2021.(X.28.) korm. rendelete a munkahelyek korona vírus elleni védelméről amelyik itt elérhető: Klikk ide

Ez a rendelet jogot biztosít a munkáltatók részére, hogy a munkavégzés feltételeként előírhassák a SARS-CoV-2 korona vírus elleni védőoltás felvételét. 1.§. (1), 2.§. (1)

Amennyiben ezt a munkáltató elrendeli, e-mail-ben vagy nyomtatott formában közölnie kell a munkavállalókkal, az oltás felvételének határidejét a rendeletnek megfelelően, és tájékoztatnia kell a védőoltás felvételének elmaradásának a lehetséges jogkövetkezményeiről. 2.§. (2) (3)

Amennyiben a munkavállaló a munkáltató által előírt határidőig nem vette fel a védő oltást, a munkáltató fizetés nélküli szabadságot rendelhet el a munkavállaló részére. 2.§. (8)

A munkáltató a fizetés nélküli szabadság elrendelésétől számított egy év leteltével, - amennyiben a munkavállaló nem vette fel a védőoltást – felmentéssel vagy azonnali hatállyal felmondhatja a munkavállaló jogviszonyát. 2.§. (9)

Ha a munkáltató nem rendeli el a védőoltás felvételét kötelezően:

Abban az esetben, ha a munkáltató olyan gépjárművezetőt alkalmaz és lát el nemzetközi fuvar feladattal, aki nincs beoltva a SARS-CoV-2 korona vírus elleni védőoltással, köteles tájékozódnia a megbízójától arra vonatkozólag, hogy a külföldi le vagy felrakó helyen kérnek-e oltási igazolást, vagy PCR tesztet a gépjármű vezetőjétől, és erről köteles tájékoztatnia a munkavállalóját
Ha csak a SARS-CoV-2 korona vírus elleni védőoltási igazolást fogadják el a le vagy felrakó helyen, akkor oda nem küldhetnek védőoltással nem rendelkező kollégát.
Ha a még érvényes PCR tesztet is elfogadják, vagy ott helyben biztosítják a teszt elvégzését, a sofőr kollégával egyeztetni kell, hogy hajlandó-e a PCR tesztet megcsináltatni a fuvar előtt, vagy a helyszínen.
Amennyiben ezek az egyeztetések elmaradnak a munkáltató részéről, vagy annak ellenére odaküldik a védőoltással és a védőoltási igazolvánnyal nem rendelkező munkavállalót, semmilyen jogcímen nem róható fel a munkavállaló részére bármiféle kártérítési kötelezettség, ha emiatt a fuvarfeladat meghiúsul, vagy a munkáltatónak ebből eredően kára keletkezik.
A munkáltató jogosult az olyan kolléga munkaszerződését rendes felmondással megszüntetni, aki elzárkózik a SARS-CoV-2 korona vírus elleni védőoltás felvételétől és a le és felrakó helyeken előírásként kötelező PCR teszt megcsinálásától. Ebben az esetben azonnali hatályú felmondással a munkáltató nem élhet!

A fenti témával kapcsolatos további kérdésekkel az This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. email címen szívesen állunk a kollégák rendelkezésére.

https://trans.info/hu/a-teherauto-soforok-metszik-fel-a-ponyvakat-nemzetkozi-hajtovadaszat-egy-romaniai-banda-ellen-264139

https://trans.info/hu/szlovenia-25-orara-korlatozta-meddig-parkolhat-a-teherauto-kozteruleten-263345

Megjelent a Kormány 597/2021. (X. 28.) Korm. rendelete a veszélyhelyzet idején alkalmazandó védelmi intézkedések második üteméről szóló 484/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet módosításáa, amely itt olvasható!

Klikk ide

E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Web: htvfsz.hu

Metrans Konténer kft.

1211 Budapest Salak u.1-39.

Nagy Ladislav Ügyvezető igazgató úr részére!

Tárgy: Metrans telephely higiéniás helyzete

Tisztelt Nagy Ladislav igazgató úr!

Szakszervezetünkhöz az elmúlt közel három hét alatt jelentős mennyiségű panasz érkezett a konténeres gépkocsivezető tagjainktól, - valamint a Facebook „Konténeresek” csoportjában is nagy nyilvánosságot kapott - hogy a Budapest XXI, kerület Salak u. 1-39 szám alatti konténer termináljukon a terminálra érkező és ott munkájukat végző gépkocsivezetők részére biztosított a parkolóban található 2 db mobil WC-ket lelakatolták, és egy személyes azonosítással egybekötött adatrögzítés után biztosítják a használatukat.

A terminál területén lévő további mobil wc-k használata sem biztosított – kívülről félig elfordított zárszerkezet - a terminálon akár 1-3 órát is munkavégzés céljából ott tartózkodó gépkocsivezetők részére.

A fentiekkel kapcsolatban az alábbi kérdéseinkre szeretnénk választ kapni!

Miért döntöttek úgy, hogy a parkolóban elhelyezett mobil wc-ket lelakatolják, ezzel korlátozva a hozzáférésüket?
Milyen jogalap alapján kérnek és gyűjtenek személyes adatokat a mobil wc-k használóiról?
Mi történik az összegyűjtött adatokkal, és mire használják fel azokat?
Munkaegészségügyi és higiéniás szempontok figyelembe vételével a parkolóban kihelyezett 2 db mobil wc-t - mint mennyiséget - elfogadhatónak tartják-e, különös tekintettel azok heti egyszeri takarítására, és a darabszámot illetően, figyelembe véve a bérbeadó ajánlásait?
Szándékukban áll-e egy higiéniás szempontoknak is megfelelő az ilyen jelentős napi 2-500 fő ügyfélforgalommal működő terminál – megfelelő méretű és 2021-ben elvárható folyóvizes, rendszeresen takarított konténer beszerzését és üzembehelyezését? Amennyiben igen azt milyen távlatban kívánják megvalósítani?

Válaszát előre is megköszönve!

üdvözlettel:

Tóth István János

elnök

Hivatásos Tehergépjármű Vezetők Független Szakszervezete Nyilvántartási szám:13-02-0007991 Adószám:19299473 Cím:2151 Fót Somlói u.37 Levelezési cím: 1193 Budapest Komjáti Gyula u.13.